Деловые бизнес-тренинги, мастер-классы, игры
С каждым годом в России растет популярность корпоративных мероприятий, направленных на обучение персонала. Бизнес развивается и не стоит не месте, необходимо всегда быть на шаг впереди главных конкурентов и показывать только положительную динамику развития. А как известно, главной движущей силой любого предприятия являются его сотрудники. Именно поэтому так важно уделять особое внимание их обучению и повышению квалификации.
Одной из разновидностей деловых обучающих мероприятий является бизнес-тренинг, который представляет собой своего рода деловые игры, направленные на развитие определенных качеств и моделей поведения.
Задачи бизнес тренинга могут быть самыми разными, например:
- Повышение производительности сотрудников
- Показать ценность каждого члена рабочего коллектива как желанного и уважаемого игрока команды
- Раскрыть потенциал и личностные ресурсы каждого сотрудника
- Повысить уровень дисциплины
- Повысить уровень ответственности сотрудников
Бизнес-тренинг представляет собой довольно сложный процесс, который способен затрагивать все аспекты деятельности компании. Проведение делового бизнес-тренинга способствует формированию новых профессиональных умений и навыков у сотрудников. Грамотная организация бизнес-тренинга может не только улучшить уровень знаний персонала, но и повысить эффективность бизнеса в целом.
Бизнес-тренинги, в зависимости от поставленных целей, делятся на разновидности:
- Корпоративные тренинги по продажам - призваны обучить сотрудников разрабатывать стратегии по управлению маркетингом на предприятии: проводить анализ конкурентов и изучать целевую аудиторию, выявить потребности потенциальных клиентов, овладеть искусством продаж.
- Управленческие тренинги/Менеджмент - позволяют выявить лидерские качества сотрудников и направить их на реализацию поставленных задач, выработать навык принятия эффективных решений и составления плана организационных изменений.
- Кадровые тренинги направлены на обучение HR-персонала эффективному поиску новых сотрудников и введению их в должность, формированию команды и установлению эффективного взаимодействия между сотрудниками, разрешению конфликтов.
- Тренинги по безопасности - целью таких тренингов является организация корпоративной безопасности.
Не менее популярным способом обучения и повышения уровня знаний сотрудников является проведение мастер классов на мероприятиях. Практические советы от отечественных и зарубежных бизнесменов и экспертов, актуальные методики и новые техники – это и многое другое могут получить ваши сотрудники на деловом мастер-классе. Алгоритм и методика проведения мастер класса могут быть разными. Главное, чтобы бизнес-проведение мастер классов принесло ожидаемые плоды: ваши сотрудники получили новые навыки, которые смогут применить на практике, а ваш бизнес достигнет новых высот.
Чтобы обучение персонала было более эффективным, менеджеры event-агентства Праздник ПРО рекомендуют сочетать разные учебные форматы, сделать мероприятие более интерактивным и динамичным. Это не только замотивирует участников на дальнейшее применение приобретенных знаний и навыков, но и поспособствует более глубокому самоанализу участников и осознанию своих сильных сторон.
Разрабатывая план и программу бизнес-тренингов и мастер-классов, организаторы Праздник ПРО учитывают все необходимые детали и особенности, чтобы данное корпоративное мероприятие стало самым ярким и запоминающимся событием, но самое главное – чтобы были решены поставленные задачи и стратегические цели вашей компании.
